Om företaget Misa
Misa erbjuder arbetsinriktat stöd och tjänster för personer med funktionsnedsättningar som vill få jobb och praktik. Allmännyttiga stiftelsen Includia är vår ägare.
Med Misas stöd kan alla hitta en plats i arbetslivet
Allmännyttiga stiftelsen Includia är vår ägare
3% av Misas omsättning återinvesteras i forskning och utveckling.
Företaget omsätter 180 MSEK per år (2024)
170 arbetskonsulenter är anställda i Stockholm, Helsingborg, Uppsala, Västerås och Lund
Organisationsnummer: 556473- 5230
Momsregistreringsnummer: SE663000387601
Styrelse: se aktuell styrelse →
Revisor: Grant Thornton
Firmatecknare: Lennart Jönsson
Bank: SEB
Bankgironummer: 5880-1341
Bakgrund och värdegrund
Vi är idéburna och ägs av allmännyttiga stiftelsen Includia.
Misa startades en gång av Lennart Jönsson år 1994. Grundidén är att alla som vill arbeta ska få chans att göra det oavsett hinder. Individuella lösningar och personligt stöd ser vi som nyckeln.
Våra tjänster
Misa erbjuder arbetsinriktat stöd och tjänster för ungdomar och vuxna som möter arbetshinder. Till exempel:
- Daglig verksamhet enligt LSS för personkrets 1 och 2
- Daglig sysselsättning enligt SoL (Socialtjänstlagen)
- Arbetsmarknadstjänster
- Praktikstöd till skolelever
- Stöd till HVB-boenden
Våra kunder
Misas deltagare har en funktionsnedsättning eller andra utmaningar i arbetslivet. Till exempel:
- autism (AST)
- intellektuell funktionsnedsättning (IF)
- psykisk och psykosocial ohälsa.
Beställare är aktörer inom offentlig sektor. Till exempel:
- socialtjänsten i en kommun
- en kommuns arbetsmarknadsenhet
- Arbetsförmedlingen.
Våra enheter
Misa har ett tjugotal verksamheter i Stockholm, Helsingborg, Lund, Västerås och Uppsala. En del är specialiserade mot olika målgrupper som till exempel autism.
Varje enhet har mellan 10–20 medarbetare och en ansvarig chef.
Vår personal
Misa har 170 anställda på heltid på fyra orter. De är framför allt tillsvidareanställda. En majoritet har en högskoleexamen eller en specialiserad yrkesutbildning.
Vi är medlemmar i Almega och Svenskt Näringsliv, och har kollektivavtal med flera branscher.
Läs mer om oss som arbetsgivare här: Jobba på Misa →
Ekonomi och organisation
Misa AB ingår i koncernen WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga stiftelse Includia. Ekonomiskt överskott återinvesteras i verksamheten, forskning och utveckling.
Kvalitetspolicy
Misas kvalitetsledningssystem samlar våra arbetsrutiner och processer. Syftet är att leverera tjänster med hög kvalitet och i enlighet med lagar och föreskrifter. Egenkontroller och revisioner görs löpande.
Misa har vunnit Stockholms stads kvalitetsutmärkelse för leverantörer.
Vår kvalitetsmanual säkerställer att vi alltid levererar tjänster av högsta kvalitet, i enlighet med lagar och föreskrifter.
Vår kvalitetspolicy:
- Inkludering och respekt: Vi arbetar utifrån en värdegrund som betonar inkludering och respekt för individens rättigheter.
- Kompetens och engagemang: Våra medarbetare är kompetenta och engagerade, och vi satsar kontinuerligt på deras utveckling.
- Kontinuerlig förbättring: Vi strävar alltid efter att förbättra våra tjänster och processer för att möta våra kunders och samarbetspartners krav och förväntningar.
Våra mål:
- För samhället: Vi bidrar till ett inkluderande samhälle och arbetsliv för alla.
- För individen: Vi skapar hållbara lösningar som gör positiv skillnad för människor.
- För organisationen: Vi har en engagerad och kompetent personalstyrka som levererar tjänster av hög kvalitet.
Samverkan: Vi samarbetar med uppdragsgivare, anhöriga, arbetsgivare, myndigheter och branschkollegor för att säkerställa att våra deltagare får det stöd de behöver.
Kompetensutveckling: Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för våra medarbetare, inklusive obligatoriska utbildningar för nyanställda.
Efterlevnad av lagar och avtal: Vi genomför regelbundna uppföljningar och egenkontroller för att säkerställa att vi alltid följer lagar och avtal.
Mångfald och inkludering
År 2021 fick Misas grundare och företaget utmärkelsen Diversity Index Award i kategorin "Funktionsnedsättning".
Misas tjänster bidrar till ökad inkludering i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar.
Internt jobbar vi med mångfald i vår verksamhet i samarbete med stiftelsen Allbright →