Om företaget Misa

Misa erbjuder arbetsinriktat stöd och tjänster för personer med funktionsnedsättningar som vill få jobb och praktik. Allmännyttiga stiftelsen Includia är vår ägare.

För deltagare För arbetsgivare För beställare

Kontakta Misa AB

Primusgatan 112

112 67 Stockholm

08 - 580 813 40 [email protected]

Med Misas stöd kan alla hitta en plats i arbetslivet

Allmännyttiga Stiftelsen Includia är vår ägare

3% av Misas omsättning återinvesteras i forskning och utveckling kopplat till arbetsliv och inkludering genom Stiftelsen Includia.

Mer om Stiftelsen Includia

Omsättning: 160 MSEK per år (2024)

170 arbetskonsulenter anställda i Stockholm, Helsingborg, Uppsala, Västerås och Lund

Misas organisationsnummer: 556473-5230
Momsregistreringsnummer: SE663000387601

Styrelse: se aktuell styrelse →
Revisor: Grant Thornton
Firmatecknare: Lennart Jönsson

Bank: SEB
Bankgironummer: 5880-1341

Handskakning i formen av ett hjärta, illustration

Anders Olofsson

Vi är idéburna och ägs av allmännyttiga Stiftelsen Includia. Mer om stiftelsen finns här: Includias hemsida -->

Misa startades en gång av Lennart Jönsson år 1994. Grundidén är att alla som vill arbeta ska få chans att göra det oavsett hinder. Individuella lösningar och personligt stöd är våra hörnpelare.

Om Misas bakgrund och värderingar

Två kupade händer och symbol för flera personer i mitten, illustration

Våra tjänster

Misa erbjuder arbetsinriktat stöd och tjänster för ungdomar och vuxna som möter arbetshinder. Till exempel:

Daglig verksamhet enligt LSS för personkrets 1 och 2
Daglig sysselsättning enligt SoL (Socialtjänstlagen)
Arbetsmarknadstjänster
Praktikstöd till skolelever
Stöd till HVB-boenden

Alla Misas tjänster

Två personer i digitalt möte, illustration

Våra målgrupper

Misas tar emot deltagare med funktionsnedsättning och andra utmaningar i arbetslivet. Till exempel:

autism (AST, Asperger)
intellektuell funktionsnedsättning (IF)
förvärvad hjärnskada i vuxen ålder
psykisk och psykosocial ohälsa.

Beställare är aktörer inom offentlig sektor. Till exempel:

socialtjänsten eller arbetsmarknadsenheten i en kommun
Arbetsförmedlingen.

Aktuella uppdragsgivare och avtal

Våra enheter

Misa har ett tjugotal verksamheter i Stockholm, Helsingborg, Lund, Västerås och Uppsala. En del är specialiserade mot olika målgrupper som till exempel autism.

Varje enhet har mellan 10–20 medarbetare och en ansvarig chef.

Alla Misas enheter

Tre personer varav en har en annan färg, illustration

Vår personal

Misa har 170 anställda på heltid på fyra orter. De är framför allt tillsvidareanställda. En majoritet har en högskoleexamen eller en specialiserad yrkesutbildning.

Vi är medlemmar i Almega och Svenskt Näringsliv, och har kollektivavtal med flera branscher.

Läs mer om oss som arbetsgivare här: Jobba på Misa →

En person presenterar något på en skärm inför publik, illustration

Ekonomi och organisation

Misa AB ingår i koncernen WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga stiftelse Includia. Ekonomiskt överskott återinvesteras i verksamheten, forskning och utveckling.

Misas stöd till forskning och utveckling →

Misa AB företagsfakta (allabolag.se) →

En hand som pekar på en stjärna av tre, illustration

Kvalitetspolicy

Misas kvalitetsledningssystem samlar våra arbetsrutiner och processer. Syftet är att leverera tjänster med hög kvalitet och i enlighet med lagar och föreskrifter. Egenkontroller och revisioner görs löpande.

Misa har vunnit Stockholms stads kvalitetsutmärkelse för leverantörer.

Vår kvalitetsmanual säkerställer att vi alltid levererar tjänster av högsta kvalitet, i enlighet med lagar och föreskrifter.

Vår kvalitetspolicy:

Inkludering och respekt: Vi arbetar utifrån en värdegrund som betonar inkludering och respekt för individens rättigheter.
Kompetens och engagemang: Våra medarbetare är kompetenta och engagerade, och vi satsar kontinuerligt på deras utveckling.
Kontinuerlig förbättring: Vi strävar alltid efter att förbättra våra tjänster och processer för att möta våra kunders och samarbetspartners krav och förväntningar.

Våra mål:

För samhället: Vi bidrar till ett inkluderande samhälle och arbetsliv för alla.
För individen: Vi skapar hållbara lösningar som gör positiv skillnad för människor.
För organisationen: Vi har en engagerad och kompetent personalstyrka som levererar tjänster av hög kvalitet.

Samverkan: Vi samarbetar med uppdragsgivare, anhöriga, arbetsgivare, myndigheter och branschkollegor för att säkerställa att våra deltagare får det stöd de behöver.

Kompetensutveckling: Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för våra medarbetare, inklusive obligatoriska utbildningar för nyanställda.

Efterlevnad av lagar och avtal: Vi genomför regelbundna uppföljningar och egenkontroller för att säkerställa att vi alltid följer lagar och avtal.

Miljöarbete

Sedan år 2020 har Misa ett miljöledningssystem som hjälper oss att arbeta strukturerat med vårt miljöarbete.

Vi har bland annat en miljöpolicy, miljömål och årsrutiner för att ha tydliga ramar och kunna följa upp vårt miljöarbete. Vi jobbar för att hela tiden förbättra vårt miljöarbete och minska vår negativa miljöpåverkan.

Vi har stegvis ökat kraven på vårt miljöarbete under åren och arbetar kontinuerligt för att matcha kraven i miljöstandarden ISO 14001.

Mångfald, jämlikhet och inkludering

År 2021 fick Misas grundare och företaget utmärkelsen Diversity Index Award i kategorin "Funktionsnedsättning".

Misas tjänster bidrar till ökad mångfald och inkludering i arbetslivet för personer med funktionsnedsättning.

För det interna mångfaldsarbetet på företaget har vi anlitat stiftelsen Allbright.