Feriejobb gav unga stärkt självförtroende och nya erfarenheter
Ett första jobb kan ge mer än lön och arbetslivserfarenhet. Efter sommarens feriejobb med stöd från Misa berättar unga om stärkt självförtroende, nya kontakter och större tilltro till sin egen förmåga. Utvärderingarna visar hög trivsel – och för de yngre ungdomarna steg betyget på arbetsplatserna jämfört med förra året.
Under sommaren 2026 genomförde Misa två feriejobbssatsningar på uppdrag av Stockholms stad för unga som behövde extra stöd i mötet med arbetslivet. Misa ansvarade för matchning, förberedelser och stöd till både ungdomar och arbetsplatser.
Flera av ungdomarna trivdes på jobbet
Den ena satsningen omfattade ett uppdrag att erbjuda 74 ungdomar i åldern 16–18 år feriejobb. I utvärderingen uppgav 98 procent att de trivdes med arbetsuppgifterna och 91 procent att uppgifterna kändes meningsfulla. Nästan alla fullföljde sin anställning.
Den andra satsningen riktade sig till 14–15-åringar med behov av extra stöd och genomfördes med Arbetsmarknadsförvaltningen och stadsdelsförvaltningarna Järva, Enskede-Årsta-Vantör och Hässelby-Vällingby. Av 32 ungdomar som erbjöds tre veckors feriejobb började 29 och 28 fullföljde. Jobben fanns främst inom stadens verksamheter, bland annat äldreomsorg och förskola.
De yngre ungdomarnas genomsnittliga betyg på arbetsplatserna steg från 7,85 i pilotprojektet 2025 till 8,65 av 10 i år. Gemenskapen och kontakten med handledare och kollegor uppskattades särskilt. Flera berättade om ökat självförtroende och nya tankar om framtida yrken.
Vårdnadshavare och socialsekreterare beskrev bättre rutiner, större självständighet och en mer positiv bild av arbetslivet. Även handledarna var positiva: 20 av 23 kunde tänka sig att ta emot en yngre feriejobbare igen.
Rätt stöd före och under jobbet
Inför sommaren kom Misa in tidigare i processen för att lära känna ungdomarnas behov och önskemål och hitta lämpliga arbetsplatser. Ungdomarna fick träffa arbetsplats och handledare i förväg. Handledarna på arbetsplatsen fick en utbildning och en skriftlig guide, och under feriejobbet fanns Misas arbetskonsulenter tillgängliga för individuellt stöd.
En fortsatt utmaning är att hitta tillräckligt många arbetsplatser som kan erbjuda extra stöd och handledning. För vissa unga är tre veckor med sex timmars arbetsdag också ett stort steg. Mer flexibla upplägg skulle kunna ge fler möjlighet att delta.
En ungdom sammanfattade sin upplevelse på sin sista arbetsdag:
”A big thank you for a fantastic first work experience. Thank you for the flexibility and for wanting me to succeed. I was nervous about working, but now I’m looking forward to the next time.”
Det är precis vad satsningen handlar om: att ge unga möjlighet att upptäcka att de kan, att de behövs och att det finns en plats för dem i arbetslivet.
För mer information kontakta:
Towe Malmström, enhetschef och samordnare ferietjänst, Misa Katarina
[email protected]