
Bakgrund och värderingar

Misa startades av sociala entreprenören Lennart Jönsson år 1994
─ Lennart Jönsson, grundare av Misa AB ─
"Viljan och önskan att bli respekterad som en fullvärdig människa är det viktigaste i vår verksamhet"
Utvecklas
Att jobba och bidra med det man kan är något som de flesta av oss vill. Om du inte får chansen att arbeta och utvecklas är det lätt att hamna utanför. Därför är din vilja att utvecklas så betydelsefull och drivkraften för oss på Misa i vårt arbeta att ge dig rätt stöd.
Självförtroende
Arbetet är en viktig del av livet, en del av din identiteten. Om du har en plats i arbetslivet och får chansen att bli duktig på något utifrån dina förutsättningar, då påverkar det positivt självbilden och ditt självförtroende. Därför är vi noga med valet av arbetsplats.
Gemenskap
Att ha ett arbete ger dig möjlighet att ingå i en gemenskap. Du fikar och äter lunch tillsammans med kollegor, lär känna nya personer, får nya livserfarenheter och breddar ditt socialt liv. Tillsammans utvecklar vi dina sociala förmågor t ex genom praktikplatser.
Struktur
Att ha ett arbete skapar en viktig struktur i livet. Du får stöd i att äta regelbundet och att komma i säng på kvällen för att orka gå till jobbet nästa dag. Att veta vad du ska göra nästa dag ger dig trygghet.
Försörjning
De flesta av oss har en stark vilja att försörja sig. Alla kan inte arbeta heltid men även du som arbetar lite mindre ska värderas utifrån din vilja och dina möjligheter att bidra. För det är nämligen så att det för många av oss kan vara helt livsavgörande att få arbeta ett par timmar i veckan.
Respekt
Vår utgångspunkt på Misa är att den vi möter i vårt arbete i första hand är en person som alla andra. Du har en mängd egenskaper, tillgångar och intressen. Det är därför viljan och önskan att bli respekterad som en fullvärdig människa som är det viktigaste i vårt jobb.
Film om Misas bakgrund
Misas ledord
Utmana
Vi vill påverka människors livskvalitet och göra skillnad. Alla människor kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.
Professionalitet
Vi skapar förutsättningar för positiv förändring genom vår kompetens och lärande.
Föredöme
Vi vill vara föredömen vad gäller tillit, lyhördhet och empati på våra arbetsplatser. Vi lever som vi lär.