"Att hjälpa ungdomar till en bra start i arbetslivet ger oerhört mycket"

Hemköp i Nacka Forum ger elever med funktionsnedsättning och Misa-deltagare inblick i arbetslivet

Sedan flera år tillbaka samarbetar Misa med Hemköp i Nacka Forum. Genom det har både elever från Anpassad gymnasieskola och deltagare från Misa fått chans att ta prova på att jobba på en trygg och stöttande arbetsplats.

För butikschefen Mathias är samarbetet en självklar del av verksamheten, och något han upplever som meningsfullt.

Vi har haft ett strålande samarbete med Misa i flera år. Det har varit givande för alla inblandade. Det kan vara svårt att komma ut i arbetslivet, även utan funktionsnedsättning eller andra utmaningar. Kan vi hjälpa till att ge en inblick i hur arbetslivet fungerar tror jag att det underlättar väldigt mycket.

Utmaningar som skapar utveckling

Att ta emot praktikanter innebär både möjligheter och utmaningar. Det kräver tid, engagemang och ett aktivt arbete i arbetsgruppen.

Det tar en del tid i perioder och medarbetarna kan uppleva frustration när det inte alltid blir som de tänkt sig. Då är det viktigt att prata om varför vi gör det här och vikten av att vara en tillgänglig arbetsplats. Som chef behöver man också rannsaka sig själv – ofta handlar det om att vi inte har gett rätt förutsättningar från början.

Samtidigt är det just i dessa situationer som utveckling sker – både för individen och arbetsplatsen.

Att se människor växa

Det som gör störst intryck i samarbetet är den personliga utvecklingen hos praktikanterna, men också hur de bidrar till verksamheten.

Att se människor växa är det bästa. I de flesta fall gör praktikanterna ett bra jobb som underlättar vår vardag. Samtidigt är det ett sätt att bidra till samhället på riktigt, inte bara genom sponsring. Även om vi inte använder det i vår marknadsföring är jag övertygad om att det på sikt ger en positiv effekt och visar att vi är en juste arbetsplats.

Råd till andra arbetsgivare

Till arbetsgivare som funderar på att ta emot praktikanter är Mathias tydlig: det viktigaste är att våga börja – och att skapa rätt förutsättningar från start.

Sluta fundera och agera. Att hjälpa ungdomar med funktionsnedsättning till en bra start ger oerhört mycket. Det handlar om att matcha rätt person med rätt arbetsplats och att skapa en känsla av tillhörighet. Små saker spelar stor roll – som arbetskläder, att äta lunch tillsammans eller att få en namnbricka. Ha tålamod, sätt rimliga förväntningar tillsammans och försök förstå vilka behov som finns för att kunna ge rätt stöd.

Som arbetsgivare är det viktigt att ha rätt förväntningar och kommunicera.

En praktikant ska aldrig ersätta en ordinarie medarbetare. Och ibland blir det fel matchning – då behöver man våga avsluta.

---------------

Publicerad: 2024-03-01

Foto och intervju: Towe, arbetskonsulent, Misa Katarina

Redigering: Josephine, webbredaktör, WiljaGruppen

Mer om att samarbeta med Misa: Misa för arbetsgivare -->

Mer om arbetsgivaren: Hemköp i Nacka Forum -->