Få förstärkning och ge fler chansen i arbetslivet

Vill ni som arbetsgivare ge fler en extra chans till praktik och jobb. Med vårt stöd sänker ni trösklarna för personer som möter arbetshinder, och ökar mångfalden på er arbetsplats.

Kan ni erbjuda praktik, arbetsträning eller anställning? →

Kontakta oss för samarbete

För mer information

08 - 580 813 40 [email protected]

Samarbeten med arbetsgivare för jobb, praktik och arbetsträning

Efter mer än trettio års samarbeten med svenska arbetsgivare så har vi idag över två tusen arbetsgivarkontakter. Vi samarbetar med både små och stora verksamheter i alla branscher, och i privat och offentlig sektor.

Hur kan ett samarbete med Misa se ut?

Som arbetsgivare har du olika utgångspunkter och behov. Därför har Misa flera möjliga samarbetsformer. Samarbetsformer som gör det lättare för er som arbetsgivare att finna en utgångspunkt som passa er och som även passar olika personers behov och ändamål.

Praktik med arbetsverksamhet

Är en arbetsplatsförlagd daglig verksamhet eller en meningsfull sysselsättning under längre tid. Anställning är inte alltid målet.

Tidsperiod: Längre än 6 månader

Praktik med anställning

Är en kortare praktik efter överenskommelse men maximalt 3 månader inför en anställning.

Rehabilitering eller arbetsträning

Är till för att kunna utveckla eller utreda arbetsförmåga.

Tidsperiod: 1-12 månader

Referensjobb

En arbetsplats för att få ny kunskap eller uppdatera tidigare yrkeskunskaper.

Tidsperiod: 1-6 månader

Lärlings- eller yrkesintroduktionsplatser

Är en arbetsplats där det går att förlägga ett lärlingsprogram eller lärlingsanställning.

Tidsperiod: 1-1 ½ år

Vår arbetsprocess ─ före, under och efter

1. Matchning

Vi matchar företag och person samt bokar in studiebesök. Beskrivning av behov och arbetsuppgifter.

2. Överenskommelse

Vi sätter upp mål mellan företaget och arbetstagaren samt arbetsstöd från arbetskonsulent. Misa står för deltagarens försäkring.

3. Introduktion

För att ge er som företag och arbetstagaren bästa förutsättningarna på arbetsplatsen har vi hög närvaro av en arbetskonsulent.

4. Utvärdering

Vi följer löpande upp uppsatta mål för att säkra utvecklingen på arbetsplatsen.

5. Fortsatt samarbete

Tillsammans skapar vi förutsättningar för fortsatt praktik, sysselsättning eller anställning.

Misas arbetssätt och metoder

6. Anställning

Vid eventuell anställning ger vi stöd kring arbetsförmedlingen och ekonomiskt stöd, med mera.

Till Arbetsförmedlingen anställ med stöd

Hemköps samarbete med Misa Katarina: en resa mot ett inkluderande arbetsliv